本文摘自：《晶報》于2022年3月7日刊登的《創新有“她”！致敬深圳科技進步的巾幗力量》
在大眾的刻板印象中，科技創新和技術研發應該是一群以“理工男”為主導組成的團隊。但深圳的科研領域卻從不缺乏“她力量”。有數據統計顯示，深圳的女性科技工作者占比近40%。她們可能是科創企業的領軍者，可能是深耕科研一線的科學家。毫無疑問，她們都是深圳科技人才隊伍的重要組成部分和中流砥柱。她們正用自己的智慧與才華，為深圳科研事業進步增添一道明亮的色彩，構造出深圳科技創新發展的美好藍圖。而這，正是對她們在科研道路上“大有可為、并且可以大有作為”最生動且有力量的詮釋。
作為市人大代表的李粉莉同樣關心民生問題
李粉莉：創新、共贏是企業發展的重要“砝碼”
如果說一線的科研人員是科技創新的“主心骨”，那么把科技創新推向世界的她們，也是引領時代發展的人。深圳市拓日新能源科技股份有限公司共同創始人、副董事長李粉莉就是其中一員。
“選擇來深創業，是源于我對深圳創業機會與營商環境的信心。”李粉莉告訴記者，深圳的創新創業氛圍令她能夠與公司領導團隊一起專注研發生產，成為國內首家同時生產非晶硅、單晶硅及多晶硅三種太陽電池的光伏創新企業。二十年來，拓日新能已然成為國內光伏行業持續創新、穩健發展的國家級高新技術企業，產品出口81個國家和地區。
作為一名女性，李粉莉與公司領導團隊一起始終以勤勉誠信、合作共贏為原則。“在擁硅者為王的賣方市場條件下，許多廠家均簽署了鎖定硅材料價格的長期合同。”面對市場波動及競爭風險，在經過長達二十多天的博弈及友好交流后，李粉莉成功爭取與賣方簽署根據市場價格的優惠價格進行合作共贏的附加條款協議，以保障雙方合作共贏的企業權益，成為行業內少有的簽署六年合作協議但具有附加條款進而規避了市場波動風險的企業。
值得一提的是，企業將非晶硅太陽電池與建筑設計要求結合，取得了符合建筑強度的創新性應用成果，率先成為行業內獲得聯合國工發組織頒發的全球可再生能源領域最具投資價值的十大領先技術——藍天獎，并創造了自成立至上市期間非晶硅太陽電池連續五年產銷量、出口量全國第一的企業創新紀錄。
“一線人員和科研人員對技術工藝的敏感及定位存在很大的差異，這種差異有可能造成科研技術止步不前或投資無果的高成本失敗過程。”事事親力親為的李粉莉同樣堅信，公司科研人員必須參與到科研實踐的全過程，才能有效的將科研成果轉化為產業化，才能形成公司享受科技創新高附加值的盈利成果，公司才能發展得更好。
據了解，李粉莉作為國家十五科技攻關課題“高效低成本非晶硅太陽能電池制造工藝及產業化技術”第二負責人并獲得廣東省科學技術獎。目前企業擁有授權專利644項，獲中國專利獎、深圳市科技創新獎、深圳市技術發明獎。
“在深圳優越的營商環境下，越來越多的女性科技創新者得了市委市政府及社會各界的認可和關注。只要把企業做好、產品做好、銷售做好，企業很少受到外界干擾，這是深圳女同胞愉快工作與幸福生活的優質城市。”在深圳工作近三十多年的李粉莉如是說。